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518成都富士康小时工招聘,26元 [复制链接]

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成都富士康今日招募需求

今日成都富士康有『业成科技事业群』(小时工26元/H)、『鸿准MCEBG事业群』(小时工23元/H)在招聘,薪资待遇如下:

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『成都富士康业成科技』小时工

成都富士康小时工招募开启,薪资待遇如下:

招工要求:

年龄18-43.9岁,男女不限,限川外户籍!60%普通工衣(40%无尘衣),加班多且稳定,入职报销车费元!

1.薪资政策:

①长期纯小时工模式(工期天):

a.员工签单价:天内时薪:24元/时;

b.每月7号同工同酬+6元/小时差价补贴一起发放(约21元/小时),剩余差价部分(约3元/小时)月底补足,补差价无须在职

此事业群加班稳定,补差价无须在职!!每个月总工时个左右!

一个月24元/H*=元,一个月轻松拿到左右,连续拿4个月!

(联系下方HR入职)

②短期高价小时工模式(高价工期60天):

a.员工签单价:60天内时薪:26元/时;

61~天内:同工同酬+6元补贴

b.每月7号同工同酬+6元/小时差价补贴一起发放(约21元/小时),剩余差价部分(约5元/小时)月底补足(须在职)

c.61—天内是同工同酬+6元补贴

成都富士康时薪最高的事业群,加班稳定,每个月总工时左右!

一个月26元/H*=6元,一个月轻松拿到6左右,适合短期干2~3个月的入职!

(联系下方HR入职)

2.工作介绍:

生产手机,平板等电子产品的触摸屏和显示模组!

a.面试当天安排宿舍,住宿元/月,入职办餐卡先吃后扣,体检费50元,不扣社保,商保60元/月,全坐班,新车间

b.黑名单不接收,纹身烟疤、花臂都可以接收!

c.限川外户籍,重庆户籍无车补,其他户籍员工入职车补元不满月需要扣除,入职车补随第一次费用一起结算!

d.出勤不满7天以及旷工自离无差价

请添加招募HR报名入职

添加请备注:业成事业群

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『成都富士康鸿准MCEBG』小时工

成都富士康小时工招募继续,薪资待遇如下:

招工要求:

年龄18-44.9岁,男女不限,入职报销车费!

1.薪资政策:

①长期纯小时工模式(工期天):

a.员工签单价:天内时薪:23元/时;

b.每月7号同工同酬+7元/小时差价补贴一起发放(约22元/小时),剩余差价部分(约1元/小时)月底补足,补差价无须在职!

事业群加班稳定,补差价无须在职!!每个月总工时个左右!

一个月23元/H*=元,一个月轻松拿到左右,连续拿5个月!

(联系下方HR入职)

2.工作介绍:

主要生产手机,平板电脑的外壳与后壳!

a.流水线少,%不穿无尘服

b.入职办餐卡先吃后扣,体检费自理50元,不扣社保,商保60元/月,全坐班,新车间!

c.黑名单不接收,纹身烟疤、花臂都可以接收!

d.限川外户籍,重庆户籍无车补,其他户籍员工入职车补元不满月需要扣除,入职车补随第一次费用一起结算!

e.出勤不满7天以及旷工自离无差价

请添加招募HR报名入职

添加请备注:鸿准事业群

招募问题答疑

1??同工同酬是什么意思?

同工同酬:和富士康正式工工作一样,工资标准一样!

工资标准如下??

底薪,周一到周五每天加班2小时,按1.5倍工资(19.82元/H)结算;周六日全天按2倍工资(26.43元/H)结算,法定节假日全天3倍工资(39.65元/H)!

部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助!不扣五险一金!

2??小时工工资怎么发?

小时工每月发两次工资!

发薪日先按同工同酬发薪,每月还有一次补差价(具体补差价时间,以上方入职政策为准),补差价时要求在职!

纯小时工无须补差价,或者补差价时无须在职,注意看政策说明!

3??深圳富士康离职再进需要多久?

a.正式工离职→再进正式工/小时工,需离职满3个月

b.小时工工离职→再进小时工/正式工,需离职满1个月

c.其它厂区离职→再进小时工/正式工,需离职满1个月以上,具体刷身份证测试

温馨提示:

富士康招工不收费!

不虚报高价,厂区直招签富士康允许最高价

烟疤,纹身,身份证消磁等异常

咨询上方招募HR

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